La conosciamo tutti Ryanair, compagnia irlandese tra le più importanti nel settore dei voli e delle vacanze low cost è al momento alla ricerca di personale di bordo in vista delle assunzioni 2014.
Di quelle per lo scalo di Comiso, vi avevamo dato conto, un mese fa circa.
Le nuove selezioni arrivano a seguito dell’inaugurazione di nuove 14 rotte in Italia con partenza dagli aeroporti di Roma, Catania e Comiso: la compagnia di Michael O’Leary ha lanciato un piano di assunzioni 2014 per la copertura di circa 1450 posti in totale.
Per le valutazioni delle candidature, Ryanair ha organizzato delle giornate specifiche (qui il link per saperne di più), dedicate al reclutamento di assistenti di volo.
Tali selezioni verranno svolte nel corso dell’anno in diverse città, sia in Italia che all’estero, e nello specifico:
– Bari, 15 Ottobre 2014;
– Catania, 16 Ottobre 2014;
– Pisa, 21 Ottobre 2014;
– Genova, 21 Ottobre 2014;
– Cagliari, 22 Ottobre 2014;
– Perugia, 23 Ottobre 2014;
– Roma, 13 Novembre 2014;
– Bologna, 13 Novembre 2014;
– Alghero, 14 Novembre 2014;
– Milano Bergamo, 18 Novembre 2014;
– Palermo, 19 Novembre 2014;
– Bari, 19 Novembre 2014;
– Pisa, 20 Novembre 2014;
– Lamezia, 25 Novembre 2014;
– Roma, 5 Dicembre 2014.
I requisiti? Per diventare assistenti di volo alla Ryanair bisogna avere compiuto 18 anni, saper nuotare bene e avere un’ottima conoscenza della lingua inglese. È richiesta un’altezza minima, proporzionata con il peso, di 1.57 centimetri, normali capacità visive, anche se è consentito l’uso di lenti a contatto e buona forma fisica.
I partecipanti devono portare due copie del curriculum in inglese e due foto formato tessera, oltre al passaporto con due fotocopie, valido per almeno un anno e mezzo dalla data dell’incontro.
Bisogna poi rispettare il dress code: gonna al ginocchio, collant chiari e camicia per le donne; pantaloni eleganti e camicia per gli uomini. In entrambi i casi non sono ammessi jeans e non sono accettati tatuaggi a vista. Se le richieste non vengono rispettate si verrà esclusi dai colloqui.
Ai candidati selezionati verrà offerto un contratto di lavoro iniziale della durata di 3 anni. Il lavoro verrà svolto su turni di 5 giorni, con 2 giornate libere, seguiti da altri 5 giorni e 3 liberi. I candidati inoltre, non dovranno svolgere lavoro nelle ore notturne ed ancora potranno contare su 20 giorni di ferie l’anno.
Le assunzioni di assistenti di volo prevedono stipendi tra i 1.100 e i 1.400 euro, netti, al mese già nel primo anno di lavoro. Inoltre, ai neo assunti viene dato un incentivo di 1.200 euro per i primi 6 mesi di lavoro, come sostegno per avviare il proprio percorso di carriera.
Chiunque fosse interessato alle suddette offerte di lavoro, potrà candidarsi visitando il portale di Crewlink, che si occuperà della selezione appunto del personale, selezionando la giornata “Recruiting day” che si preferisce e registrando il propri curriculum nell’apposito form.
In bocca al lupo e… allacciate le cinture.
